永聯人六大特質

永聯人以讓產業變得更簡單、聰明、永續為使命，期待每位背景經歷各異的ALPer能不吝於分享自己的好，並堅持這些態度「為更好而改變」。

以顧客為中心

擁有創新的心

ALP以協助客戶做出最好的選擇為目標！

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我們希望客戶在接觸ALP的所有過程中都是很好的體驗，從初步接觸並認識我們，到共同探討解決方案並發展出適當的產品，最後進駐園區成為物流共和國的一份子。能夠「永續滿足客戶需求」最關鍵的是所抱持的心態與具有的能力！

ALPer以能用充滿創意的方式完成工作為榮！

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創意是沒有捷徑的，它可能來自創新的作法或只是重組現有的想法並善用手邊的工具。當我們真正了解工作的內涵及其中核心的問題，才能找到適切的解決方案。

強烈的求知慾望

縝密全盤的思考

ALPer必須有能力提出問題，並渴望回答它！

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當我們持續的提出問題，並藉由主動的閱讀和學習得到解答後，勢必發現背後更多的問題以及需要繼續鑽研的細節，而這種對於知識的渴望和自己發掘問題的能力就會變成我們成長和推動改變的動力。

ALPer必須全面的思考，才能更好及有效率做事！

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每個議題的各個面向都可能來自不同的角色並代表不同的觀點，當我們面對抉擇時，應該有能力分辨事情的重要性與急迫性，並在全面思考後做出決策。而在思考的過程中，真正了解事情的全貌，並對相關的參與者有同理心且樂於溝通，將使我們的思考更縝密而全面，也期待在過程中激盪出更多的創意。

以迅速行動為導向

精簡化執行

身處快速變動的商業環境，ALPer更傾向於計算風險後果斷行動！

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比起過度分析等待答案而停滯不前，身處快速變動的商業環境，ALPer更傾向於計算風險後果斷行動！我們正處在一個快速變動的商業環境，所以ALP的領導者應該具備蒐集與過濾資訊並進行分析與決策的能力，而洞察細節將可以協助我們降低執行過程中不可預期的風險。

有效溝通的關鍵，是將複雜的議題精簡並萃取出彼此可以理解的核心概念！